为引导公司党员干部深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题及重大原则、举措，把进一步全面深化改革的战略部署转化为推动公司改革振兴发展的生动实践和工作成效，公司党委以中央干部网络学院在线教学视频为依托，于近日开展公司助理级干部和中层干部的“开年第一课”。
培训分为4个半天，集中学习了“深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断和党的二十届三中全会精神”“发挥经济体制改革牵引作用，全面推进各领域改革”“加强党对进一步全面深化改革的领导”3 门视频课程，共36名干部参加。公司党委副书记、纪委书记张学军全程参与，并在开班仪式和研讨会上作讲话。
课程学习完毕后，各党员干部立足自身岗位职责，结合贯彻落实公司工作会精神，互相交流了对二十届三中全会精神的深刻体会，深入剖析公司改革发展中面临的难点痛点问题，并提出2025年工作计划和务实举措。张学军就如何发挥好中层干部在公司改革发展中的重要作用对参会人员提出四点要求：
一是中层干部要强化纪律意识，时刻严守政治纪律、组织纪律和工作纪律，用纪律规矩端正求真务实、担当作为的工作作风，不断提高自身的思想政治素质和履职能力，为实现各项任务目标提供坚强保障；
二是中层干部要厘清思路、明确目标，切实将“振兴发展”这一目标任务作为各项工作的出发点和落脚点，提振士气，攻坚克难。要坚持“以人民为中心”，把增进员工的获得感与幸福感作为公司改革发展的首要目标之一；
三是中层干部要全面提升管理效能，熟悉并运用新的信息化管理手段，不断创新工作方式方法，提升个人工作能力和公司全员劳动生产率；要认真梳理和分析基层业务单位人员结构比例，抓好人才干部队伍建设，着力破解制约公司发展的突出问题；
四是中层干部要争做发挥好党组织政治功能、组织功能和服务功能的排头兵，在各项改革目标任务中，严把方向、凝心聚力、增强合力，有效推进党建与生产经营深度融合。
