为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续建强干部人才队伍，6月25日至27日，公司2025年新提拔干部和后备干部培训班在公司德阳基地成功举办。
公司党委书记、董事长韩正军出席开班仪式并讲话，党委副书记、总经理刘永斌出席结业仪式并讲话，党委副书记、纪委书记张学军主持培训，公司共计50余名学员通过线上线下方式参加培训。
韩正军在开班仪式上强调，后备干部是公司未来的“顶梁柱”和接班人。他指出，公司需全力培育复合型管理人才、技术专才与营销精英，以人才优势构筑公司核心竞争力。
韩正军对全体参训学员提出四点希望：
一是筑牢政治忠诚，锻造堪当重任的先锋队伍，兼具战略视野与实干本领；
二是夯实专业根基，培育全链思维的领军人才，深化产业全链条认知，提升管理与风险防控本领；
三是激活创新活力，打造转型升级的攻坚铁军，以“归零”心态参加学习，破解“本领恐慌”问题；
四是淬炼铁军作风，传承中机精神，凝聚攻坚合力，实现个人与时代、企业的同频共振。
培训内容丰富多元，极具针对性与实用性。张学军以《提升党建理论修养 争做忠诚干净担当的年轻干部》为题授课，为学员们筑牢思想根基。内部讲师讲解财务知识、公文写作规范，细致拆解工作中的“必备素养”；外部讲师聚焦项目经营管理、项目全过程成本控制及团队沟通协作、打造执行力，通过课堂互动、案例研讨和场景演练，提升学员实战能力。
结业仪式上，刘永斌用“四个难得”精彩总结此次培训，并对参训学员提出四点具体要求：
一要以勤学为径，锤炼过硬综合素质；
二要以善用为要，努力开创跨越发展新局面；
三要以实干为本，全力冲刺全年各项目标任务；
四要以担当为责，激发干事创业热情。
各培训小组代表围绕培训内容，结合公司实际业务对“十五五”规划思路和举措建议进行分享交流，形成了多项务实建议。
三天的培训主题鲜明、内容充实，有效提升了干部队伍的综合素质和管理能力。参训学员纷纷表示，这场培训如同一剂“强心针”，让大家备受鼓舞，未来将以此为崭新起点，以更严苛的标准砥砺自我，带着满满的收获与干劲，为公司转型升级的攻坚之路、高质量发展的壮阔征程注入澎湃动能、贡献全部才智。
